L’emblématique Première ministre néo-zélandaise Jacinda Ardern, qui vient de quitter ses fonctions, prône la compatibilité pouvoir-fragilité. Ainsi être soi en se donnant aux autres, c’est possible. Et diriger le monde de manière humaniste est tout aussi faisable et réaliste.
La crise Covid a contribué à amplifier la quête de sens au travail. Prépondérante dans la société actuelle, elle devient un véritable enjeu pour l’attractivité des entreprises et la fidélisation des collaborateurs. Quelles solutions pour répondre à ces nouvelles attentes ?
La société civile immobilière (SCI) constitue un outil puissant au service de la gestion de la transmission patrimoniale. Le point sur les avantages en fonction des situations et les précautions à respecter.
L’indemnité d’éviction due par le bailleur en cas de refus de renouvellement du bail permet de garantir au locataire d’un bail commercial la stabilité de l’exploitation de son fonds de commerce.
Entre nécessaire protection de l’état de santé du salarié et impasse pour les entreprises, le constat d’inaptitude d’un salarié par le médecin du travail doit répondre à une procédure précise avant que l’employeur ne soit contraint de prononcer un licenciement.
Pour renforcer la cohésion d’équipe, le team building se construit sur mesure en fonction du contexte et des objectifs fixés par l’entreprise. Les points-clés qui garantiront son efficacité.
Création d’entreprise, lancement d’un nouveau produit ou d’une nouvelle activité… La veille de son marché permet de rester compétitif dans un environnement concurrentiel en perpétuelle évolution. Mais, comment procéder ?
Sésame pour l’accès aux prêts, la cotation Banque de France est une notion financière qui gagne à être connue. Les clés pour la comprendre et l’optimiser.
Le projet de loi sur la réforme des retraites est l’occasion d’évoquer la fin de carrière et l’emploi des « seniors »… Or les entreprises ont parfois plus de seniors qu’elles ne le pensent.
Alors que le projet de loi sur la réforme des retraites est en discussion au Parlement jusqu’au 26 mars, pour une entrée en vigueur prévue au 1er septembre, tour d’horizon des différentes mesures prévues.
En plein essor dans les entreprises désireuses de valoriser le capital humain, le coaching propose un accompagnement personnalisé visant au développement professionnel des compétences d’un individu, d’une équipe, d’une organisation. Passage en revue de ce qu’il est et de… ce qu’il n’est pas, pour bien choisir ses intervenants.
L’intelligence artificielle (IA), de plus en plus puissante et sophistiquée, est susceptible d’impacter des pans entiers de l’économie et de représenter, à terme, un danger pour nos sociétés… Est-il envisageable de la contrôler ?
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