Pour renforcer la cohésion d’équipe, le team building se construit sur mesure en fonction du contexte et des objectifs fixés par l’entreprise. Les points-clés qui garantiront son efficacité.
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En plein essor dans les entreprises désireuses de valoriser le capital humain, le coaching propose un accompagnement personnalisé visant au développement professionnel des compétences d’un individu, d’une équipe, d’une organisation. Passage en revue de ce qu’il est et de… ce qu’il n’est pas, pour bien choisir ses intervenants.
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