Couverture du journal du 01/07/2025 Le nouveau magazine

Recruter et manager la génération Z, un défi ?

Les clés pour mieux comprendre les attentes d'une génération ambitieuse qui reflète les évolutions profondes de notre époque.

Nicolas LAPEYRE, dirigeant de Nhesteo Conseil à Bordeaux, Mimizan et Dax génération z

Nicolas LAPEYRE, dirigeant de Nhesteo Conseil à Bordeaux, Mimizan et Dax © Louis Piquemil - LAL

La génération Z, née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, semble parfois déroutante pour les générations précédentes. Comment comprendre et communiquer avec ces jeunes qui passent des heures sur TikTok, Snapchat ou Instagram, et qui façonnent pourtant le futur du travail, de la consommation et de la société ?

Il est tentant de réduire cette génération à ses comportements numériques, mais ce serait une grave erreur. Car s’ils sont plus connectés que jamais à leurs smartphones, ils le sont surtout à des idées, à des personnes et à des mouvements qui influencent leur manière d’aborder le travail et leur vision de la réussite.

Une génération ambitieuse et en quête de sens

Contrairement aux générations précédentes, la génération Z ne voit pas le travail simplement comme une obligation ou un moyen de subvenir à ses besoins…

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