Nouvelle-Aquitaine : des dirigeants optimistes

Sopra Steria Next , la marque de conseil en transformation digitale du groupe Sopra Steria, a présenté dernièrement la 4e édition du baromètre des dirigeants consacrée à leur confiance dans la reprise économique, tant du pays que de leur entreprise.

Cette étude montre d’abord que les dirigeants d’entreprise de Nouvelle-Aquitaine sont les plus pessimistes de France en ce qui concerne la situation économique du pays (57 % de confiance contre 74 % à l’échelle nationale). Ils sont également moins confiants quant au délai nécessaire avant que l’économie française ne retrouve son niveau d’avant-crise puisque seuls 57 % d’entre eux estiment que cette reprise économique prendra un an ou moins, alors qu’ils sont 64 % au niveau national.

Pourtant, ils sont 76 % à être optimistes quant au maintien ou à la hausse de leur chiffre d’affaires (même si la moyenne nationale s’établit à 81 %). Dans cette perspective, 28 % des entreprises de Nouvelle-Aquitaine envisagent des recrutements dans les prochaines mois (contre 31 % au niveau national) et 60 % envisagent de maintenir leurs effectifs.

Dans cette logique, 79 % des entreprises de la région envisagent de recourir à des CDI pour leurs prochains recrutements. De plus, la formation des talents est un sujet essentiel pour 69 % des dirigeants d’entreprise de la région qui souhaitent former leurs équipes afin qu’elles montent en compétence, un chiffre identique à la moyenne nationale.

Si les entreprises ont largement adopté le télétravail depuis plus d’un an et alors que les restrictions sanitaires sont peu à peu levées, 76 % des dirigeants interrogés ne souhaitent pas pour autant pérenniser le télétravail en Nouvelle-Aquitaine (dans la moyenne nationale).

Enfin, la transformation digitale est plus que jamais au cœur des enjeux des entreprises dans le contexte actuel. Cette transformation digitale est déjà une réalité en Nouvelle-Aquitaine pour près de la moitié des dirigeants puisque 43 % d’entre eux estiment l’avoir déjà conduite dans leur entreprise, pour une moyenne nationale qui s’élève à 33 %. Elle représente une opportunité pour 81 % des entreprises de la région, contre 67 % pour la moyenne nationale.