C’est à l’échelle de la France, un « déficit colossal » de personnels de centaines de milliers de personnes, et au niveau landais, de plusieurs centaines : voilà le constat dressé par Xavier Fortinon, le président du conseil départemental, lors du lancement de la feuille de route landaise de l’attractivité des métiers de l’accompagnement. Aides-soignants, éducateurs, accueillants familiaux pour personnes âgées et/ou handicapées, aides à domicile… « Le sujet relève de l’urgence. Aujourd’hui, on n’arrive pas à rendre les services aux personnes qui en ont besoin, que ce soit dans le domaine des personnes âgées, de l’insertion, de la protection de l’enfance et des personnes en situation de handicap. Cette réalité factuelle se traduit par des difficultés de recrutement et des taux d’absentéisme importants liés à la difficulté de ces métiers », a-t-il ajouté, appelant notamment à la création d’un Institut du travail social (ITS) dans les Landes pour former de futurs salariés localement.
Pour les jeunes de l’Institut formation et développement (IFD) de Mont-de-Marsan, futurs éducateurs spécialisés, « le contact avec l’humain fait la ri…
