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L’entreprise adaptée, spécialisée dans l’entretien des espaces verts, a ouvert une agence à Tosse en juillet. Elle emploie actuellement trois salariés en situation de handicap. Et deux autres devraient être embauchés en 2021.

Soutenus par les collectivités publiques, les industriels néo-aquitains du liège se mobilisent pour redonner ses lettres de noblesse au secteur. Des études sont en cours pour mobiliser la ressource locale et créer un outil de première transformation.

À Roquefort, le groupe Aqualande, leader européen de l’aquaculture, s’appuie sur l’engagement de ses équipes pour passer la vague Covid et poursuivre son développement.

Après les mesures d’accompagnement formalisées dans le décret du 30 octobre 2020, Bercy a annoncé, le 10 novembre, un plan de soutien à la numérisation des petites entreprises.

Paiement des dettes mises en report, remboursement du prêt garanti par l’état… en dépit de l’annonce d’un nouveau confinement, les entreprises doivent anticiper la sortie des dispositifs d’accompagnement. 3 étapes pour s’y préparer.

Agilité, adaptabilité, flexibilité pour assurer la reprise, au programme de la journée « Action au féminin » qui proposait, le 13 octobre, de suivre 10 créatrices d’entreprise dans la période de confinement. Témoignages.

Le Réseau Entreprendre Adour qui a dégagé 400 000 euros de prêts destinés à la création et reprise d’entreprise en 2019 vient de présenter ses 22 lauréats. L’occasion de revenir sur des valeurs partagées.

Lionel Barberis, ingénieur en bâtiment passé par la fonction publique, reprend la SARL Dupouy charpente à Ondres, avec la volonté de la développer prudemment en impliquant les salariés.

Panorama des solutions existantes et des bonnes pratiques à privilégier durant la période de stop-and-go liée à la crise économique générée par le Covid-19. Avec Philippe Lafargue, président du groupe Exco Fiduciaire du Sud-Ouest et Jean-Christophe Dalis, expert-comptable associé sur la Côte Sud des Landes.

Alors que l’impact économique du Covid-19 commence à se faire largement sentir dans tous les secteurs d’activité, la tentation est grande pour les entreprises d’arrêter de communiquer.

La loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) du 22 mai 2019 qui aurait pu être dénommée « loi impact » a modifié le Code civil, en reprenant une tendance de fond : la performance économique n’est pas antinomique avec l’intérêt collectif et l’entreprise peut aussi poursuivre un but sociétal et/ou environnemental.

Alors que la micro-entreprise séduit pour créer son propre emploi, la couveuse permet de tester son projet en grandeur réelle dans un cadre légal, tout en étant accompagné et en préservant son statut et ses droits antérieurs. Idéal pour prendre le temps de se lancer et mesurer l’adéquation entre son profil et les exigences d’une nouvelle activité.